【PD】2022年度SDPシリーズ（第1回）大学組織を理解する
教育関係共同利用拠点提供プログラム 組織運営論 M-01
【日時】2022年9月10日（土）14:00～16:00
【講師】中島 英博（立命館大学 教育開発推進機構 教授）
【講師略歴】
群馬県桐生市生まれ。2003年名古屋大学大学院経済学研究科博士課程後期課程修了、博士（経済学）。名古屋大学高等教育研究センター助手、三重大学高等教育創造開発センター助教授、名城大学大学院大学・学校づくり研究科准教授、名古屋大学高等教育研究センター准教授を経て、2021年より立命館大学教育開発推進機構教授。この間、北海道大学高等教育機能開発総合センター客員准教授、マサチューセッツ大学ボストン校客員研究員など。主な著作に『大学教職員のための大学組織論』（ナカニシヤ出版）の他、編著者として『シリーズ大学の教授法1 授業設計』、『シリーズ大学の教授法4 学習評価』（ともに玉川大学出版部）などがある。
【講師】中島 英博（立命館大学 教育開発推進機構 教授）
【講師略歴】
群馬県桐生市生まれ。2003年名古屋大学大学院経済学研究科博士課程後期課程修了、博士（経済学）。名古屋大学高等教育研究センター助手、三重大学高等教育創造開発センター助教授、名城大学大学院大学・学校づくり研究科准教授、名古屋大学高等教育研究センター准教授を経て、2021年より立命館大学教育開発推進機構教授。この間、北海道大学高等教育機能開発総合センター客員准教授、マサチューセッツ大学ボストン校客員研究員など。主な著作に『大学教職員のための大学組織論』（ナカニシヤ出版）の他、編著者として『シリーズ大学の教授法1 授業設計』、『シリーズ大学の教授法4 学習評価』（ともに玉川大学出版部）などがある。
※申込み受付を終了いたしました。たくさんのお申込みをいただき、ありがとうございました。
【趣旨】
学内に意図したほど成果が上がらない部署があった場合、その部署を改組したりメンバーを入れ替えたりすれば、成果が上がるようになるでしょうか？こう問うと、否定する答えが聞かれますが、現実には多くの大学でそうした改組が行われています。このセミナーでは大学組織を複数の視点から理解し、どのようにすれば成果が上がる組織をつくれるのかを考える視点を紹介します。
組織の問題解決には単一の回答例や処方箋がないにもかかわらず、人は単純な解決策を求める傾向があります。たとえば、冒頭の問いは、組織を構造の面から理解している人が陥りやすい考えを反映しています。しかし、組織は他にも人間関係、政治プロセス、文化など複数の面から捉えることができ、それらに注目することで、より成果につながる変革を進めることができます。このセミナーを通じて、参加者が所属組織の文脈に合った提案ができるようになることを期待します。
【プログラム】
開会挨拶
中村 教博（東北大学 高度教養教育・学生支援機構 副機構長、大学教育支援センター長 教授）
講演 2022年度SDPシリーズ（第1回）「大学組織を理解する」
中島 英博（立命館大学 教育開発推進機構 教授）
・質疑応答
閉会挨拶
戸村 理（東北大学 高度教養教育・学生支援機構 大学教育支援センター副センター長 准教授）
司会：戸村 理
【参加申込み締切】2022年9月7日（水）
【参加費】無料
【定員】なし
本セミナーはZOOMによるウェビナーです。
【お問合せ先】
東北大学 高度教養教育・学生支援機構
大学教育支援センター
TEL: 022-795-4471
Email: iehe-seminar@ihe.tohoku.ac.jp