教育関係共同利用拠点提供プログラム
発表:髙橋 修 准教授
高度教養教育・学生支援機構 キャリア開発室
専門:人的資源管理論
仕事や職業生活で強い不安、悩み、ストレスを感じる労働者の割合が60%を超える(厚生労働省,労働者健康状況調査,2012)現在、メンタルヘルス不調者の発生を未然に防ぎ、労働者の健康増進を図る一次予防としての「参加型職場環境改善」が注目されつつあります。
そこで本報告では、まず「参加型職場環境改善」とはどのような活動なのかをお伝えしたうえで、報告者によるこれまでの研究結果の概要を紹介しながら、その効果と今後の課題について考えます。
問い合わせ先:
学際融合教育推進センター 中川 学
E-mail: manabun@m.tohoku.ac.jp