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【PDP】大学組織を創造的・革新的にするための科学的知見の探究 一 組織論とリーダーシップ論から大学ガバナンスを再考する 一

教育関係共同利用拠点提供プログラム 　組織運営論 M-01

　※事前申込を終了いたしました。当日参加も可能ですので、受付にてお申し出ください。

　我が国では、グローバル化時代における低成長経済と人口減少社会の閉塞感の中、イノベーション創出の基盤を担うべき大学に対する期待が増大しています。大学の研究のみならず教育についても、イノベーションが求められています。そのためには、大学組織もイノベーティブな組織へと変わらなければならないのかもしれません。
　政府主導の大学ガバナンス改革は、専ら学長のリーダーシップや全学的マネジメントを強調する趨勢にありますが、果たして現在の改革はイノベーションにプラスになるとのエビデンス（科学的根拠）に基づいているのでしょうか。この問いに答えるべき高等教育研究は、先行する政策に振り回されながら、関係学会内部でのタコツボ的議論に終始してきた面があります。
　本セミナーは、組織論（経営学）及びリーダーシップ論（組織心理学）に関する先端的研究で知られる二人の専門家をお招きし、各領域でのエビデンスの蓄積に基づき、大学を創造的・革新的にするための組織やリーダーシップのあり方について、縦横無尽に語っていただきます。

【プログラム】
13:00-13:05　開会挨拶
羽田 貴史（東北大学大学教育支援センター長、高度教養教育・学生支援機構 教授）

13:05-13:15　趣旨説明
大森 不二雄（東北大学高度教養教育・学生支援機構 教授）

13:15-14:05　講演1
「組織論から見た大学ガバナンス」
青島 矢一（一橋大イノベーション研究センター 教授）

14:05-14:15　休憩

14:15-15:05　講演2
「リーダーシップ論から見た大学のガバナンス」
高橋 潔（立命館大学 総合心理学部 教授）

15:05-15:55　ディスカッション

15:55-16:00　閉会挨拶
羽田 貴史

司会進行：杉本和弘（東北大学高度教養教育・学生支援機構　教授）

【問合せ】
東北大学高度教養教育・学生支援機構
大学教育支援センター　担当：稲田
Email: iehe-seminar@g-mail.tohoku-university.jp （申込専用）
Tel: 022-795-4471

参照ファイル　Reference File

• 170908組織論・リーダーシップ論ポスターv2 [ pdf / 377:KB]